“Dai che ce la fai!”. Trattare la motivazione di una persona o di un gruppo è molto di più. Dentro di noi esistono delle dinamiche limitanti e dinamiche potenzianti. Ricorda, NON MOLLA CHI ha gli strumenti per non mollare. Aumenta autostima, voglia di fare e produttività della tua forza lavoro.

Studi scientifici dimostrano che un gruppo che si relaziona in modo sano lavora meglio e produce il 300% in più. Sana comunicazione, empatia e atteggiamento positivo rendono scorrevole il lavoro di squadra evitando quegli attriti che abbassano la produttività. Crea l’ambiente giusto.

Quando si pensa ai grandi Leaders si ricordano i loro discorsi pubblici. La capacità di comunicare efficacemente ad un gruppo moltiplica la produttività aziendale. Comunicare in modo chiaro ottimizza i tempi e limita gli errori. Aumentare la leadership aziendale permette di avere una maggior influenza sul team.

SKILLS x ATTITUDE = PERFORMANCE
Una perfomance dipende dalle competenze e dall’atteggiamento con cui si utilizzano. L’atteggiamento è un moltiplicatore: cosa accade se si hanno tante skills ma un pessimo atteggiamento? O invece capacità normali ma un ottimo approccio al lavoro? Falli crescere: Affidabilità, coinvolgimento, impegno, determinazione, problem solving, orientamento al risultato, autonomia, concentrazione. Quanto successo puoi avere se canti divinamente ma sei insicuro e timido?